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律所、律师年度考核进行中!直击~
专题部署,合理安排~
召开年度考核工作专题部署会,认真学习考核内容和考评细则,并合理分配考核任务,抽调9名工作人员,分成5个考核组,设4间专门办公室开展年度考核工作。
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梳理问题,全面排疑~
全面梳理近年来年度考核工作中出现的特殊情况及重点难点问题,结合《中华全国律师协会律师执业年度考核规则》《安徽省律师执业年度考核实施细则》等相关规定,制作了《常见问题说明及答疑》文本,以便律所、律师知悉。
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有效结合,综合考察~
将年度考核工作与“双随机、一公开”监管工作、律师事务所执业监督检查及案卷评查工作有效结合,对实地检查中存在问题的个别律所和律师,暂缓其2022年度年度考核工作,待其整改合格后方可进行。
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严格标准,确保实效~
严格按照律师事务所和律师的年度检查考核标准,对各律所提交的材料认真审核、严格把关,对律师信息数据、减免条件、应缴费用等仔细核对,确保将考核工作落到实处、取得实效。
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